Сведения о вакантных должностях

СООБЩЕНИЕ

о результатах конкурса на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы

Приволжское территориальное управление Росграницы по итогам конкурса на замещение вакантных должностей, проведенного 29.06.2011, сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителями конкурса признаны:

• главным специалистом - экспертом отдела администрирования пунктов пропуска – Агафонов Михаил Геннадьевич;
• главным специалистом - экспертом отдела администрирования пунктов пропуска – Шашин Виктор Викторович;
• ведущего специалиста - эксперта отдела администрирования пунктов пропуска – Сербин Владимир Тарасович;
• главным специалистом - экспертом отдела правового и кадрового обеспечения – Медюшко Валерия Эдуардовна.

По результатам конкурса издан Приказ Приволжского территориального управления Росграницы от «30» июня 2011 г. № 37-П «О признании победителями конкурса Агафонова М.Г., Шашина В.В., Сербина В.Т., Медюшко В.Э.». Победителям предложено прибыть в ПТУ Росграницы для заключения служебного контракта.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должность государственной гражданской службы Приволжского территориального управления Росграницы.

Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 603005, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д. 27 «А», оф. 26.

И.о. руководителя  ПТУ Росграницы                                         С.Л. Логвинов

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

 государственной гражданской службы

1. Приволжское территориальное управление Росграницы проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

- Главный специалист-эксперт отдела администрирования пунктов пропуска;

- Главный специалист-эксперт отдела администрирования пунктов пропуска;

- Ведущий специалист-эксперт отдела администрирования пунктов пропуска;

- Главный специалист-эксперт отдела правового и кадрового обеспечения.

2. Квалификационные требования к замещаемой должности:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

2.1. К профессиональным знаниям и навыкам:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам изложены в приказе Росграницы от 27.02.2009 г. № 28 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

2.2. К стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

Без требований к стажу работы на должностях гражданской службы или стаж работы по специальности в соответствии с    Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службе (гражданской службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

2.3. К  уровню профессионального образования:

Наличие высшего профессионального образования.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Приволжском территориальном управлении Росграницы по адресу: 603005,  г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д. 27А, офис 26.

3. Условия прохождения гражданской службы:

Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

Один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего. При решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности по мере необходимости проводится квалификационный экзамен, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 603005,  г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д. 27А, офис 26.

Контактное лицо: Некрасов Андрей Геннадьевич - начальник отдела правового и кадрового обеспечения ПТУ Росграницы, Медюшко Валерия Эдуардовна - специалист 1 разряда отдела правового и кадрового обеспечения ПТУ Росграницы, тел. 8 (831) 419-72-04 (доб. 4), факс 8 (831) 419-72-04 (доб. 5).

Email: info@pvtu.rosgranitsa.ru

            agnekrasov@pvtu.rosgranitsa.ru

5. Начало приема документов для участия в конкурсе:Документы  принимаются в течение 21 дня со дня публикации объявления по рабочим дням с 9 до 18 часов в отделе правового и кадрового обеспечения Приволжского территориального управления Росграницы (понедельник - четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45.).

Начало приема: с 9 час. 00 мин. 13 мая 2011 года.

Окончание приема документов: в 18 час. 00 мин. 02 июня 2011 года.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;

в) копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы(утв. Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559);

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).

л) четыре цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Приволжском территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

7. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Предполагаемая дата проведения конкурса: Конкурс на замещение вакантных должностей предполагается к проведению 28 июня 2011 года. 

Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.                                                                                        

И.о. руководителя                                                                                          С.Л. Логвинов

СООБЩЕНИЕ
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Приволжское территориальное управление Росграницы по итогам конкурса проведенного 20.07.2010 на замещение вакантных должностей сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителями конкурса признаны:
главным специалистом - экспертом отдела администрирования пунктов пропуска – Глухов Антон Анатольевич;
главным специалистом - экспертом отдела паспортизации, мониторинга и контроля - Пономарёва Марина Валерьевна;
ведущим специалистом - экспертом отдела финансового, материального и документационного обеспечения - Лобанова Анна Александровна.
По результатам конкурса издан Приказ Приволжского территориального управления Росграницы от «27» июля 2010 г. № 68 «О признании победителями конкурса А.А. Глухова, М.В. Пономарёву, А.А. Лобанову» и им предложено прибыть для заключения служебного контракта.
Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Приволжского территориального управления Росграницы.
Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 603005, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д. 27 «А», оф. 26.
 

Председатель конкурсной комиссии                                           С.В. Корнеев