Вакансии Центрального аппарата

Объявление об итогах проведенного конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказами Росграницы от 03.05.2011 № 25-ОД «Об утверждении Методики проведения конкурсов по вопросам федеральной государственной гражданской службы, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации» и от 11 июля 2011 № 89-К «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» 16 августа 2011 года состоялся конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Росгранице.
 

Конкурс проводился по группам должностей. Всего подано 10 заявления от федеральных государственных гражданских служащих Росграницы и граждан Российской Федерации (далее – кандидаты).
 

В соответствии с решениями конкурсной комиссии Росграницы по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы от 16.08.2011:
- 3 кандидата объявлены победителями конкурса;
- 7 кандидатов рекомендованы для включения в кадровый резерв Росграницы.

Объявление (информация)
о проведении конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы 

1. Центральный аппарат Росграницы объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. главный специалист-эксперт Отдела анализа и развития пунктов пропуска через государственную границу и мест её пересечения Управления государственной политики в сфере обустройства государственной границы;
1.2. главный специалист-эксперт Отдела информационных технологий  Управления обустройства объектов государственной границы администрирования пунктов пропуска;
1.3. главный специалист-эксперт Отдела правовой экспертизы Правового управления;
1.4. консультант Отдела планирования и организационного обеспечения
Организационно-контрольного управления;
1.5 советник Отдела сводной бюджетной отчетности Финансово-экономического управления. 

2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие общие требования: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; наличие навыков обращения с оргтехникой и уверенной работы с Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, общее представление о работе других программ из пакета приложений Microsoft Office.

Квалификационные требования:

Для вакантной должности консультант Отдела планирования и организационного обеспечения Организационно-контрольного управления и советник Отдела сводной бюджетной отчетности Финансово-экономического управления:
а) образование – высшее профессиональное;
б) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)   или стаж (опыт) работы по специальности - не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности.
Для вакантных должностей главный специалист-эксперт Отдела анализа и развития пунктов пропуска через государственную границу и мест её пересечения Управления государственной политики в сфере обустройства государственной границы; главный специалист-эксперт Отдела информационных технологий  Управления обустройства объектов государственной границы администрирования пунктов пропуска; главный специалист-эксперт  Отдела правовой экспертизы Правового управления:
а)  образование – высшее профессиональное;
б) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)   или стаж (опыт) работы по специальности - без  предъявления требований.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям изложены в приказе Росграницы от 27.02.2009 г. № 28 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации».
С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение указанных должностей, можно ознакомиться непосредственно в Центральном аппарате Росграницы.

3. Условия прохождения гражданской службы:

Режим работы: ненормированный  служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник – четверг: с 9.00 – 18.00, пятница: с 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.
Основные условия и размер оплаты труда, основные государственные социальные гарантии, ограничения и обязательства при прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации изложены  в Федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

4. Прием документов осуществляется по адресу:
680000, г. Москва, Николоямский переулок дом 3а, по рабочим дням с 9 до 18 часов в Отделе государственной службы и кадров, тел. (495) 645-92-92 доб.125
Контактные лица: Сафронов Николай Владимирович – начальник Отдела государственной службы и кадров Росграницы.
Информация о проведении конкурса размещена на официальных сайтах: www.rosgranitsa.ru; Эл. почта: info@rosgranitsa.ru

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 час. 00 мин. 15 июля 2011 г., окончание – 18 час. 00 мин. 4 августа 2011 г. 

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя Руководителя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (утв. Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005  №667-р);
в) копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность  осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма №001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н)
е) копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Все необходимые для участия в конкурсе  документы должны быть представлены  в Отдел государственной службы и кадров в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Место проведения конкурса:
г. Москва, Николоямский пер. дом 3а.
Порядок проведения конкурса: для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы  и выполнением должностных  обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.
8. С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru