Описание вакансий

Дальневосточное территориальное управление Росграницы объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

- главный специалист-эксперт отдела паспортизации и мониторинга;
- специалист-эксперт регионального отдела в г. Владивостоке.

 К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
а) образование – высшее профессиональное;
б) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности – без предъявления требований;
в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы Российской Федерации; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и пожарной безопасности;
г) профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов;  владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

Условия прохождения гражданской службы: ненормированный служебный день, командировки.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
• копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• указанные документы должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы.

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию).

Прием документов осуществляется до 18.00 17 ноября 2010 года ежедневно в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45) по адресу: г. Хабаровск, ул. Пушкина, 33, кабинет 103, тел. +7 (4212) 30-87-82.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Место проведения конкурса: г. Хабаровск, ул. Пушкина, 33. Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап включает в себя организационно-технические мероприятия по сбору и подготовке документов, необходимых для работы Конкурсной комиссии.

Второй этап включает в себя прохождение тестовых испытаний и индивидуального собеседования с претендентами на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) Конкурсной комиссией.

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

20 октября 2009 года Конкурсной комиссией Дальневосточного территориального управления Росграницы проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей, объявленный 28 августа 2009 года. В ходе проведения конкурса конкурсной комиссией с кандидатами был применен метод тестирования, написания делового письма и индивидуального собеседования. Конкурсной комиссией была проведена оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по 10-бальной системе.

По результатам оценки профессиональных и личностных качеств, прошли конкурс и стали победителями: Покрашенко А.В., Кузьмин А.В. 

Победителей конкурса приглашаем не позднее 20 ноября 2009 года прибыть для заключения служебного контракта.

Прошли конкурс и включены в кадровый резерв: Безруков Е.О., Исаев В.Н.

Не прошел конкурс: Никифоров С.М.

Прошедшим конкурс и включенным в кадровый резерв, в случае отказа, а также не прошедшему конкурс, представленные документы на конкурс могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 33., (тел. (4212) 30 87 82).

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения ДВТУ Росграницы. Ю.А. Быков.